Rusya'da Çalışan Yabancılar (BDT Ülke Vatandaşları) İçin Yapılan Değişiklikler

Rusya'da Çalışan Yabancılar İçin Yapılan Değişiklikler

2015 yılı itibarı ile Rusya Federasyonu’nda Çalışan Yabancılar İçin Yapılan Kanunlardaki Değişiklikler

2015 yılı 1 Ocak itibarı ile Rusya Federasyonu’nda Çalışacak Yabancılar İçin Yapılan Kanunlardaki Değişiklikler yürürlüğe girdi.

2015 yılı 1 Ocak itibarı ile Bağımzsız Devletler Topluluğundan Rusya’ya vizesiz rejim uygulamaları ile gelebilen yabancılara hem münferit olarak şahıs işlerinde hem de şirketlerde çalışabilme olanağı sağlayan YENİ TİP PATENT uygulaması başlamıştır.

Patent olarak adlandırılan bu kartlarda çalışılacak meslek belirtilmektedir. Rusya Patent alımından önce bilinmesi gerekenler:

  1. Rusya Federasyonuna Giriş
  2. Patent Alımı İçin 30 gün içinde Gerekli Dokümanlarla Müracaat Edilmesi
  3. Rus Dili, Rusya Tarihi ve Rusya Federasyonu Kanunlarına Vakıf Olduğunu Gösteren SERTİFİKA
  4. INN Belgesi - Şahıs Vergi Numarası
  5. Zorunlu Sağlık Sigortası - DMS (Dobrovolnoe Meditsinskoe Strahovanie)
  6. Sağlık Raporu
  7. Patent Vergisi - (NDFL - Şahıs Gelir Vergisi)
  8. İşe Alınan Yabancının İşe Alındığının UVM’e (Federal Göç Servisi) Bildirimi
  9. Patentin İptali

1. 2015 yılı itibarı ile Rusya Federasyonuna giriş sadece yurtdışı pasaportlarıyla mümkün olacaktır. Gümrük ve Ekonomi Birliğine üye ülke vatandaşları hariç. Migrasyon kartınızda Rusya’ya giriş amacınızın mutlaka RABOTA-Çalışma olduğu bölümü işaretleyiniz.

2. Patent Alımı için gerekli dokümanların hazırlanıp, Rusya Federasyonuna giriş yapıldığı tarih itibarı ile 30 gün içinde UVM’e (Federal Göç Servisi) sunulması gerekmektedir. Yabancı 30 gün içinde Patent Alımı için müracaat edememişse 10 000 ile 15 000 ruble arasında idari para cezasıyla cezalandırılır.

3. Rusya Federasyonu’nda çalışacak yabancıların Geçici Oturumu RVP ve de Sürekli Oturumu olanlar dahil Rus Dilini, Rusya tarihini ve temel sayılabilecek Rusya Federasyonu kanunlarını bilmesi gerekmektedir. Yabancının bu durumunu SERTİFİKA ile belgelemesi için sınava girip yeterli puanı alması gerekmektedir. 1 Eylül 1991 yılına kadar SSCB de eğitim ve öğretimini tamamlayanlar ve 1 Eylül 1991 den sonra Rusya Federasyonu’nda eğitim ve öğretimini tamamlayanlar, bu durumlarını belgediklerinde Sertifika için sınava girmek zorunda değiller. SERTİFİKA 5 yıllığına verilmektedir. Zamandan tasarruf etmek kuyruklarda beklememek için SERTİFİKA alımı ile ilgili bizimle kontak kurmanızı tavsiye ederiz.

4. “Yabancı vatandaşların hak durumları hakkında“ olarak tanımlanan Rusya Federasyonu Kanunu Madde 13 bendi 7, her çalışacak yabancı vatandaşın vergi dairesinden INN alması gerekmektedir şeklindedir.

5. Zorunlu Sağlık Sigortası – DMS (Dobrovolnoe Meditsinskoe Strahovanie) olmadan PATENT, çalışma izni için plastik kart müracaatı yapılamamaktadır. Zorunlu Sağlık Sigortası için bizimle kontak kurabilirsiniz.

6. Patent (Bağımsız Devletler Topluluğu Vatandaşlarına) ve Rusya’da Çalışma İzni alımı için mutlaka SAĞLIK RAPORUnun UVM’e (Federal Göç Servisi) sunulması zorunludur. Sağlık Raporu için bizimle kontak kurabilirsiniz.

7. 2015 yılı 1 Ocak itibarı ile PATENT alarak çalışacak yabancı ülke vatandaşlarının Rusya Federasyonu Vergi kanunlarına göre her ay NDFL (Nalog na Dohodı Fiziçeskih Lits)-Şahıs Gelir Vergisi ödemesi zorunludur. Bu miktar 4500 ruble olarak belirlenmiştir.

A-Şahıs İşinde Çalışacakların Vergi Ödeme Düzeni

Yabanci ülke vatandaşlarının şahıs işinde çalışmaları durumunda maaşının %13 oranında şahıs gelir vergisi (Devlet harci-Gospoşlina) ödemesi gerekir.

B-Şirketlerde Çalışacakların Vergi Ödeme Düzeni

Yabanci ülke vatandaşları bir şirkette işe alınmışlarsa, ülkede kalış süreleri 180 güne kadar olan dönemde maaşlarının %30 kadarını vergi olarak öderler. 180 den sonraki dönemde vergi oranı maaşının %13 dür.

8. Rusya’da çalışmak üzere PATENT alan yabancı ülke vatandaşının İŞ SÖLEŞMESİ ile işe alınmasının en geç 3. üncü günü UVM’e (Federal Göç Servisi) işe alındığına dair bildirim şirket tarafından yapılmalıdır. İşe alınan sahıs da Patentin verilişinden sonraki en geç 2 ay içinde bizzat giderek ya da posta yolu ile İŞ SÖZLEŞMESİ’nin kopisini, Patenti aldığı organa vermek ya da postalamak zorundadır. Ama pratikte böyle olmuyor, şirket işe alındığına dair bildirim yaparken İŞ SÖZLEŞMESİ’ni de veriyor ve böylelikle işe alınan şahsın bizzat İş Sözleşmesi’ni vermek zorunda kalmıyor.

9. Rusya Federasyonu’nda PATENT alarak çalışan yabancı ülke vatandaşının sahip olduğu patentin İPTALİNİ gerektiren nedenlerinden en önemlileri aşağıdaki gibidir:

A- Patent için başvuracağı tarihten önceki beş yıl içinde Rusya Federasyonu’ndan sınır dışı olması, deport olması veya Rusya Federasyonu ile bir yabancı devlet arasında yapılan readmisyon anlaşmaya göre söz konusu yabancı devlete teslim edilmesi durumunda ya da patent için başvuracağı tarihten önceki on yıl içinde birkaç kere (iki ve daha fazla kere) Rusya Federasyonu’ndan sınır dışı olması, deport olması veya Rusya Federasyonu ile bir yabancı devlet arasında yapılan readmisyon anlaşmaya göre söz konusu yabancı devlete teslim edilmesi durumunda;

B- Yabancı elemanın bir yıl içinde birkaç kere (iki ve daha fazla kere) ‘Yabancı Vatandaşların Rusya Federasyonu’nda Kalması (Oturması) Rejimi’ kurallarını ihlal etmesinden dolayı idari mevzuata göre cezalandırılması durumunda;

C- Rusya Federasyonu’nun dışında altı aydan fazla kalması durumunda;

D- Rusya Federasyonu’nun dışında altı aydan fazla kalması durumunda;

E- Patent için tahsil edilen Patent Vergisi (NDFL - Şahıs Gelir Vergisi) yatırılmaması durumunda.